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    La comunicación es crucial para la difusión del trabajo y los logros en la convención de CCOO Albacete

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    ALBACETE, 20 (EUROPA PRESS)

    Alrededor de 150 delegados y delegadas de los comités de empresa y juntas de personal de CCOO en la provincia de Albacete se han dado cita este jueves en la convención para intercambiar experiencias sobre su día a día en los centros de trabajo.

    Este año la formación del acto se ha centrado en la comunicación, pieza clave para convencer y transmitir todo el trabajo que se hace para la defensa de los derechos y mejora de las condiciones laborales.

    Además de punto de encuentro para el intercambio de experiencias y la formación, la convención que anualmente celebra CCOO Albacete pretende servir también de reconocimiento a la labor de que desempeñan sus más de 1.100 delegados y delegadas en los centros de trabajo, ha informado el sindicato.

    Así lo ha señalado la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, que ha querido referirse a la responsabilidad, dedicación, compromiso y formación que exige ser un buen delegado o delegada para poder ser útil a compañeros y compañeras.

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    «Aunque en ocasiones haya sinsabores y frustraciones porque no se consigue lo que se pretende, en general es muy gratificante poder contribuir a mejorar las condiciones de los trabajadores y defender sus derechos», ha reconocido.

    «En esta reunión aprovechamos para poner en común cuestiones que han podido surgir en las negociaciones de convenios, en la resolución de conflictos, gestionando la prevención de riesgos laborales o en la aplicación de las políticas de igualdad. Pero además, aprovechamos para hacer una sesión de formación, que en este caso está dedicada a la comunicación porque muchas veces tenemos dificultades para transmitir de forma clara y convincente nuestro trabajo, ya sea a través de una circular, de redes sociales o en un medio de comunicación», ha dicho.

    Por su parte, el secretario regional, Paco de la Rosa, que ha indicado en que CCOO es «un sindicato de trabajadores y no para trabajadores», ha dicho que la diferencia sustancial con respecto a otras formas de hacer sindicalismo es que la organización que lidera es la que tiene mayor capilaridad.

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    «Y esto obedece a que nos preocupamos de que nuestros delegados y delegadas, que son nuestros terminales, estén presentes en cada lugar y cada rincón».

    Paco de la Rosa ha valorado el trabajo de los delegados y delegadas y lo ha enlazado con la importancia que tiene ejercitar una buena comunicación.

    «Nuestros enlaces no sólo son los encargados de solucionar problemas puntuales y defender derechos que se pueden ver lesionados. Nuestro afán va mucho más allá porque también tenemos que transmitir y convencer del modelo social que pretendemos», ha dicho.

    El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha ha advertido del peligro que supone «las inversiones millonarias que están haciendo nuestros antagónicos para vender un modelo muy diferente al nuestro, un modelo donde sólo el individuo fracasa o triunfa y en donde los derechos colectivos son innecesarios».

    «Por eso tenemos que ser capaces de combatir nuestra razón en el terreno de las ideas y en el terreno del discurso, y para ello es imprescindible mejorar y actualizar las formas de comunicarnos», ha concluido.

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