MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Los Premios Valor Añadido de Fundación Transforma España, en colaboración con BBVA, han vuelto a reconocer, en su tercera edición, la contribución del talento sénior a la sociedad como se ha puesto de manifiesto en la gala de entrega de estos galardones, celebrada bajo la presidencia de la Reina Sofía.
En esta edición, el Premio Valor Añadido a la Nación y Concordia ha sido para el jurista y político Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón y el abogado y político Miquel Roca Junyent, reconocidos como dos los siete padres de la Constitución Española de 1978; el Premio Valor Añadido a la Educación, para el economista, historiador y profesor universitario José Luís García Delgado; el Premio Valor Añadido a la Cultura y el Deporte, para el director y productor de cine José Luis López-Linares; y el Premio Valor Añadido a la Empresa, para la empresaria Helena Revoredo, presidenta de Prosegur.
Además, el Premio Valor Añadido a la Ciencia e Investigación ha sido para la médica, catedrática e investigadora Ana Lluch Hernández; el Premio Valor Añadido a la Acción Social, a la fisioterapeuta Luisa Fúnez Díaz, presidenta de Fundación Bobath; y el Premio Extraordinario al Valor Añadido para el director de cine José Luis Garci, que ha recibido el galardón de manos de la Reina.
La Fundación Transforma España ha entregado una mención especial al Valor Añadido a la Acción Social a Ana Sendagorta, fundadora y presidenta de la Fundación Pablo Horstmann. En la gala, celebrada en Madrid, también se ha celebrado un homenaje a Emilio Lora-Tamayo, que fue presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y rector de la Universidad Camilo José Cela, con la entrega de una placa a su familia.
Con esta iniciativa, la Fundación Transforma España impulsa el reconocimiento de la aportación que las personas mayores de 55 años realizan a la sociedad. «Es necesario concienciar de que es posible seguir creciendo profesionalmente después de los 55 años y debemos demostrarlo», ha afirmado el presidente de la Fundación Transforma España, Eduardo Serra.
«El objetivo de estos premios es fomentar que el reconocimiento a una persona y a su trayectoria anime a sus semejantes a seguir añadiendo valor, y de este modo construir referentes para la sociedad. Estamos convencidos de que los destacados logros de los galardonados en esta tercera edición en sus respectivas áreas motiven a los profesionales sénior a seguir abordando su trabajo con entusiasmo», ha añadido.
Por su parte, la directora global del área legal de BBVA, María Jesús Arribas, miembro del jurado de esta edición de los premios, ha destacado que en la entidad trabajan «para convertir esta diversidad generacional en una ventaja competitiva para nuestra organización y un atractivo adicional a la hora de atraer talento externo».
«En las noticias lo llaman diversidad generacional, pero nosotros lo llamamos comprender a cada persona por lo que es y por lo que ha vivido, para así crear un equipo ganador», ha enfatizado.
La Fundación Transforma España insiste en que uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad es el envejecimiento progresivo de la población y la situación en la que pueden encontrarse las personas mayores de 55 años en las próximas décadas.
Ante el desafío de la sostenibilidad del Estado de Bienestar y del sistema público de pensiones como riesgos que afronta la sociedad en el futuro próximo, la organización apela a la necesidad de aprovechar el conocimiento y la experiencia del colectivo de profesionales sénior.
En este escenario, considera que la formación permanente, los incentivos a los trabajadores y empresarios o el fomento de la diversidad en la retención y contratación de talento por parte de las empresas son algunas de las claves para impulsar la necesaria prolongación de la vida laboral.
«Uno de los efectos positivos del progreso social es el aumento de la esperanza de vida y la mejora de la salud en edades más avanzadas, lo que permite que las personas puedan aprovechar su capital humano durante más años y aportar su valiosa experiencia, con la que contribuir a aumentar la prosperidad y bienestar del conjunto de la sociedad», ha explicado el responsable de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Doménech.
«Si la tasa de empleo de la población de 65 o más años de España convergiera al promedio de la OCDE, se podría reducir la brecha de renta per cápita con la UE a la mitad», ha concluido.
El jurado de los premios ha estado presidido por Luis de Carlos (presidente de Uría Menéndez entre 2019 y 2022) y ha contado entre sus miembros con numerosas personalidades de referencia en el ámbito de la empresa, la ciencia, la cultura y la nación.
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